فيجوال للأعمال و الشركات الصغيرة

تحميل البرنامج : 

Program Setup   

Program Update  

1. المحاسبة والمالية

الميزات:

• الدفاتر العامة: إدارة سجلاتك المالية بسهولة وتتبع جميع المعاملات في مكان مركزي واحد.
• حسابات العملاء والدائنين: مراقبة المدفوعات الواردة والفواتير المستحقة للدفع لضمان إدارة فعالة للنقدية.
• تتبع المصروفات: التحكم في مصروفات الأعمال والبقاء ضمن الميزانية.
• التقارير المالية: إنشاء تقارير تفصيلية مثل الميزانيات العمومية وبيانات الدخل وبيانات التدفقات النقدية للحصول على رؤى حول صحتك المالية.
• مصالحة البنك: أتمتة مطابقة كشوف حسابات البنك مع حسابات الأعمال الخاصة بك لتحقيق الدقة.

الفوائد:

• تعزيز الرقابة المالية والتحكم فيها.
• تبسيط إعداد الضرائب من خلال سجلات مالية دقيقة.
• اتخاذ قرارات أفضل باستخدام البيانات المالية في الوقت الفعلي.

2. المخازن

الميزات:

• إدارة المخزون: تتبع مستويات المخزون في الوقت الفعلي لمعرفة دائمًا ما هو متوفر في المخزن.
• إدارة الطلبات: معالجة أوامر الشراء والمبيعات بكفاءة، مما يقلل من خطر نفاد المخزون أو التكدس الزائد.
• تصنيف المنتجات: تنظيم المنتجات في فئات لتسهيل الإدارة والإعداد التقارير.
• مسح الباركود: تحديث المخزون بسرعة ودقة باستخدام مسح الباركود.
• تقارير المخزون: إنشاء تقارير عن مستويات المخزون ومعدلات دوران المخزون والتقييم.

الفوائد:

• تقليل تكاليف تخزين المخزون.
• تحسين تنفيذ الطلبات ورضا العملاء.
• تعزيز دقة المخزون وتقليل الأخطاء.

3. الموردون والعملاء

الميزات:

• إدارة الموردين: الحفاظ على سجلات مفصلة للموردين، بما في ذلك معلومات الاتصال، وكتالوجات المنتجات، وسجل المعاملات.
• إدارة علاقات العملاء (CRM): تتبع تفاعلات العملاء وتفضيلاتهم وسجل الشراء لبناء علاقات أقوى.
• اتصال الموردين والعملاء: تبسيط التواصل من خلال الرسائل المتكاملة والبريد الإلكتروني.
• إدارة العقود والاتفاقيات: تخزين وإدارة العقود والاتفاقيات مع الموردين والعملاء في مكان واحد.

الفوائد:

• تحسين إدارة علاقات الموردين والعملاء.
• تبسيط عمليات الشراء والمبيعات.
• تحسين التفاوض وإدارة العقود.

4. إدارة الموارد البشرية

الميزات:

• سجلات الموظفين: الاحتفاظ بسجلات شاملة لجميع الموظفين، بما في ذلك البيانات الشخصية والأدوار الوظيفية وتاريخ العمل.
• تتبع الحضور: مراقبة حضور الموظفين وإدارة طلبات الإجازات والموافقات عليها.
• إدارة الأداء: تحديد أهداف الأداء وإجراء التقييمات ومتابعة تقدم الموظفين.
• التدريب والتطوير: تخطيط وإدارة برامج التدريب لتعزيز مهارات الموظفين وإنتاجيتهم.
• تقارير الموارد البشرية: إنشاء تقارير حول التركيبة السكانية للقوى العاملة ومعدلات دوران العمالة وغيرها من المقاييس الرئيسية للموارد البشرية.

الفوائد:

• تحسين إدارة الموارد البشرية وتعزيز مشاركة الموظفين.
• تعزيز الامتثال لقوانين وأنظمة العمل.
• تحسين تخطيط القوى العاملة وتطويرها.

5. كشف الرواتب

الميزات:

• معالجة الرواتب الآلية: حساب الرواتب والخصومات والضرائب تلقائيًا لدفع رواتب في الوقت المناسب ودقيقة.
• الامتثال الضريبي: الالتزام بقوانين الضرائب من خلال الحساب التلقائي والاستقطاع الصحيح للمبالغ.
• تقارير الرواتب: إنشاء تقارير رواتب تفصيلية للتحليل وحفظ السجلات.
• الإيداع المباشر: تقديم راحة للموظفين من خلال الإيداع المباشر لرواتبهم.
• إدارة المزايا: إدارة مزايا الموظفين مثل التأمين الصحي خطط التقاعد داخل نظام الرواتب.

الفوائد:

• توفير الوقت وتقليل العبء الإداري.
• زيادة الدقة في حسابات الرواتب واستقطاعات الضرائب.
• تعزيز رضا الموظفين من خلال معالجة الرواتب في الوقت المناسب ودقة.

لماذا تختار نظام فيجوال للأعمال الصغيرة؟

• واجهة سهلة الاستخدام: مصمم لسهولة الاستخدام، مما يتيح لأصحاب الأعمال الصغيرة والموظفين التنقل في النظام بأقل قدر من التدريب.
• حل متكامل: يجمع بين العديد من وظائف الأعمال في نظام متماسك واحد، مما يقلل الحاجة إلى تطبيقات برامج متعددة.
• قابل للتوسع: ينمو مع عملك، مما يسمح لك بإضافة الميزات والوحدات حسب الحاجة.
• تكلفة فعالة: يوفر حلاً شاملاً بسعر مناسب للشركات الصغيرة.

• دعم موثوق: الوصول إلى خدمات الدعم الاحترافي لمساعدتك في الاستفادة القصوى من النظام.

  من خلال تطبيق نظام فيجوال، يمكن للشركات الصغيرة تبسيط عملياتها وتحسين الكفاءة واتخاذ قرارات أفضل، مما يؤدي في النهاية إلى زيادة الربحية والنمو.